4月7日，高新控股集團在14樓會議室召開新任職干部任前廉政談話會議。高新區紀工委監工委派駐國企紀檢監察組組長曾令泉、副組長孟橋;綜合管理部部長左田軍、人力資源部部長錢峰以及范亞東等15名近期新任職干部參加會議。集團紀委書記蘇士海主持會議。

　　會上，錢峰宣讀了關于王偉等8名同志的任職決定。新任職的8名干部，由集團成立以來的首次干部公開競聘上崗選拔而出，是集團領導干部人事選拔程序的實踐和完善。

　　曾令泉對近期新任職的15名干部進行任前廉政談話。曾令泉指出，此次任前廉政教育的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤業意識,使每一位新任職的干部,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織放心、讓人民群眾滿意的好干部,為高新控股集團的盡快發展壯大和我區經濟社會振興發展，如期實現劉培國書記在全區2020年考核總結會上提出的“十四五”發展目標做出更大的貢獻。曾令泉勉勵新任職干部，在工作中要身體力行，爭先恐后，奮發向上，砥礪前行。

　　九州高科公司副總經理孫鶯鶯、集團審計風控部部長王偉代表新任職干部作表態發言。他們表示要勤于學習強素質、敢于擔當促發展、嚴于律己樹形象，一定在控股集團的堅強領導下，干事創業、奮發有為，把本職工作做得更深入、更扎實、更富

　　有成效，以優異成績報答組織和同志們的信任和重托。

　　會議最后，蘇士海做了總結發言。蘇士海強調，公職人員要習慣在監督和約束中工作和生活，要牢記政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，使全面從嚴治黨的尺子越來越清晰;深入學習黨章黨規黨紀，對黨忠誠，牢記理想信念，不忘初心，砥礪奮進。

   　(人力資源部 劉廣華)